| 形象 |
| 在职场的各种竞争力中,形象竞争力是首当其冲必须要先注意的。 目前工商社会,除了研发工程师每天面对机器外,诸如业务销售、行政、法务、公关、教育训练……绝大部分的职务都是属于“人对人”的工作,因此个人形象显得格外重要。 而根据著名牛津管理评论[oxford.icxo.com] 根据“7:38:55”法则,人们对你的印象有55,来自你的外形与举止,只有7取决于你说了什么;就算专业也要靠形象来包装,形象攸关专业说服力。即使各行业所要的形象不同,但“美丽”是共通的原则。 |
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