| 职场竞争大调查：外貌对职场竞争力究竟有多大影响？ |
去年年底，香港做了一份关于「BQ」（Beauty Quotient）的调查，发现84％的受访者认为认为BQ较高者较容易受同事、客户欢迎及信任，94％认为BQ对工作表现有帮助，64％认为BQ可提升个人竞争力。
中时人力网也曾经做过调查，结果发现有高达48.7％的上班族认为，员工的容貌会影响薪资高低或升迁机会。另外，还有达41.5％的受访者表示，会为了职场发展，进行美容或减肥。
近日又一权威媒体报道：英国科学家发现，在职场中被认为缺乏吸引力的男子较英俊的同事少赚15%；伦敦吉尔德霍尔大学研究人员killings指出，长相一般的秘书比起漂亮的秘书收入少15%；英国伦敦一所大学追踪了17733名1958年3月以后出生的人，发现身材高的推销员赚到的钱比身材矮的同事多1/4，而矮个头女性平均收入少5%。
各大研究数据调查综合表明：目前职场竞争力中，外貌（即人丽资本）在各个行业，各个职业阶段都占据了非常大的决定性作用。即使各行业所要的形象不同，但“美丽”却是共通的原则。 |
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